Trabajadores y dirigentes gremiales se certificaron en el Programa de Escuelas de Formación Sindical de la Subsecretaría de Trabajo

Más de 50 trabajadores formaron parte de los programas Escuelas de Formación Sindical, Formación de Micro y Pequeñas Empresas y Escuela Sindical para Mujeres Líderes, lineamiento del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera y principalmente de la Subsecretaría del Trabajo.

Los trabajadores y dirigentes sindicales, quienes a través de la Sociedad de Estudios para consultorías y Asesorías Limitadas, SECAM recibieron su certificación en el ex Cine Colón, realizaron diferentes módulos con el objetivo de obtener una formación de excelencia, impulsando el fortalecimiento y la generación de nuevos liderazgos en el ámbito sectorial y nacional, promoviendo una nueva lógica en las relaciones laborales, así como también mejorando las capacidades de negociación y generación de consenso entre los diferentes actores del mundo laboral.

Dentro de los programas, se contempló el de Formación Sindical para Mujeres líderes 2019, que en la oportunidad finalizó con 19 mujeres trabajadoras y dirigentes sindicales, teniendo como objetivo principal el poder contar con nuevos líderes laborales y sindicales que conlleven una sólida formación para que contribuyan a la calidad de las relaciones laborales y puedan ser un aporte al desarrollo de una cultura laboral basada en el entendimiento y diálogo social.

Uno de los puntos relevantes como Ministerio de Trabajo es el promover el crecimiento económico sostenido inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, además del trabajo decente para todos. Frente a este punto, el Seremi de Trabajo y Previsión Social, Juan Manuel Carrasco señaló que “Es importante que la sociedad cree las condiciones necesarias para que las personas puedan acceder a empleos de calidad, con el fin de estimular la economía sin hacer daño al medio ambiente, esto acompañado del trabajo que realizamos incansablemente para que toda la población en edad de trabajar, tenga condiciones de trabajo decente”.

Sandra Posada, fue una de las beneficiadas con el curso y actualmente ejerce el cargo de presidenta de agrupaciones de la región, por lo que manifiesto que la información brindada en los módulos realizados durante todo el curso le sirvió para aprender y compartirla con las personas a las cuales ella representa.

“Aquí pude aprender sobre los beneficios que tienen los trabajadores y las armas o implementos que tienen los empleadores, como estos deben comportarse con sus trabajadores y que no exista abuso por ninguna de las dos partes exigiendo cosas que no corresponden”, Sandra agregó que en los talleres logró aprender que ella como microempresaria no debe abusar legalmente con los excesos de horarios de sus empleadores.

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